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俞敏洪荐《每周工作4小时》:这不是懒惰者的妄想

2013-11-15 10:45 | 来源:中国企业家网 俞敏洪

新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪荐《每周工作4小时》:

每天工作4小时是懒惰者的妄想?作者Timothy Ferriss可不这么认为,他以自己做实现品,发现为了达到4个小时工作,你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室........

作者认为,如果你缺的是时间,那么未来你开什么样的车,在银行里有多少存款,都有没有意义。时间,才是未来世界最值钱的不可更新的资源。世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量。我们应该考虑把时间看待成一件商品,改变过去把 时间当做工具(天赋的、不可再生的、无价的)在使用的看法。

当然,作者提供了两种办法帮助你达到只工作4小时的未来:1、只做重要的事情以减少工作时间(80/20法则)。2、减少工作时间来做最重要的事情(帕金森法则)。至于能不能做到,就靠你了。

每周工作4小时

《每周工作4小时》


《每周工作4小时》精彩摘录:

下面就是这些异类者的规则,阅读时请大家谨记在心。

1.退休是预防出现最坏情况的保险。

退休计划就像人寿保险,它只是预防出现最坏情况的一个保障而已:这时,身体已无力工作,你需要借助储蓄生存下去。

以退休为目标,或者把退休当成终极回报,都是错误的,有以下三条有力的理由:

a.退休就是承认这样一个事实:你不喜欢自己在人生最年富力强的岁月中所从事的工作。这种人一开始就失去成功的希望了--这样的牺牲完全不值得。

b.大多数人的退休生活甚至都不可能永远保持温饱水平。在这样一个世界里--退休生活平均有二三十年之久,而通货膨胀则导致购买力每年平均要下降2%~4%--即使是100万,价值也会大大缩水。原先的预算根本不够。4期盼已久的黄金岁月变成了中低阶层生活的回味。这可是一个亦悲亦喜的结局。

c.如果原先的储备够用,那表明你是一台雄心勃勃、勤奋肯干的机器。假如情况是这样的话,会怎么样呢?退休一个星期,你就会感到无聊透顶、闲得发慌。极有可能你会去找一个新工作或者开一家新公司。如果这样,你等了一辈子的退休不就失去了意义吗?

我并不是说不要去为最坏的情况做打算--我已经为了我的401K计划(美国一种养老金计划。--译注)和个人退休账户,从个人纳税计划中抽存了很多--但是我不会把退休当作自己的目标。

2.兴趣和精力有高潮和低谷的周期变化。

假如我给你1000万美元要求你连续15年每天工作24小时然后退休,你会接受吗?当然不会--因为你做不到。这是无法承受的,正如大家经常描述的职业生涯:每天超过8个小时做同样事情的结果,要么就是崩溃,要么就是赚够了钱后就此彻底停止工作。

我那些30岁左右的朋友们,怎么个个看上去都有地产大亨唐纳德·特朗普或者著名女星琼·瑞佛丝的影子呢?太可怕了--每天3杯法布奇诺咖啡和难以承受的工作量,导致过早的衰老。

我们的生存需要将工作和休息交替着进行,更别说我们还需要自我发展了。能力、兴趣和心智的忍耐力都有各自的周期,有高潮也有低谷。我们的计划也应该随之调整。

新贵的目标是把"迷你退休"分配到整个一生,而不是愚蠢地把休息和享乐一再延迟统统放到退休以后。只在身体机能处于最高效的时候工作,生活才会更充实和愉悦。制作蛋糕,并享用蛋糕。就是这样。

目前,我的个人目标是,每两个月的工作之后,就有一个月的海外生活或者一个月的强化学习(探戈、搏击,什么都行)。

3.少做并不意味着懒惰。

少做些无意义的工作,就能够集中精力做对个人而言更重要的事情,这并不是懒惰。对于大多数人来讲,这好像不太能接受,因为我们的文化更重视个人牺牲而不是个人的产出能力。

很少有人会去(或者有能力去)了解自己工作的成效,继而及时评测出自己的贡献。更多的工作时间,就意味着更多的自我价值,意味着来自上司和周围同事的支持和肯定。可是,新贵花很少的时间呆在办公室里,却能够比十几个非新贵取得更有意义的成果。

让我们重新定义一下"懒惰"--容忍令人不满的现状,让客观环境或其他人决定自己的生活,或者积累着财富,却像走过办公室窗户的路人一样走过自己的人生。银行存款的数额并不能说明什么,花在处理无关紧要的邮件和琐事上的工作时间也不能说明什么。

4.刻意安排的时间永远都不准确。

我曾经问妈妈她是如何决定什么时候要第一个小孩,就是幼时的我。妈妈的回答很简单:"我们当时想要,而且认为没有理由去拖延。生小孩这种事情是刻意安排不了的。"于是,就有了我。

对于所有的重大事情,刻意的安排通常会搞砸。等待一个好时机辞职?但是,正如星空中所有的星星不可能排成一列,人生路上的红绿灯也不可能同时变绿。万事万物不会都和你做对,当然也不会都顺你的意。各种环境条件永远不可能达到完美。"总有那么一天",这个借口会像疾病一样,将你的梦想和你一起带入坟墓。不断地权衡利弊也没有意义。如果这对你来说很重要,而且"最终"你会这么做,那么现在就做吧,边做边调整。

5.寻求宽恕,而不是寻求许可。

如果事情并不至于毁掉你周围的一切,那么就试着去做,然后证明它是正确的。人们--无论是父母、伴侣还是老板--情感和本能上也许会拒绝,但是事后,他们会学着慢慢接受。如果事情造成的损失不太大或者有可能弥补,就不要给别人说不的机会。大多数人习惯在你动手做之前就来劝阻,但是一旦你开始做了,他们的阻挠就变得犹豫了。要学会做一个麻烦制造者,真正搞砸的时候也要学会说对不起。

6.要强调优势,而不是弥补弱势。

大多数人通常只擅长小部分事情,而在其他大部分事情上做得非常糟糕。我就只在产品创意和产品销售方面比较有优势,但在大多数方面就非常差。

我的体质生来就适合举重和投掷,事实上正是如此。但是我一直没有意识到这一点。我尝试过游泳,但看上去像只快要淹死的猴子。我尝试过打篮球,但看上去像个石器时代的野人。这之后,我才成为了一名搏击手,并且一举成功。

相比修理盔甲上的所有裂口,发挥自身的强项则更为有效也有趣得多。选择是:利用强项的倍增效应,而不是持续改进弱项,后者最多也不过是达到中等水平。集中精力充分发挥自己的特长而不是总去对弱项修修补补。

7.物极必反。

拥有非常多的好东西是可能的。但是如果过头的话,大部分的努力和所拥有的这些好东西就会变成不利因素。于是:

和平主义者变成好战分子;

自由主义战士变成暴君;

祝福变成诅咒;

帮忙变成帮倒忙;

更多变成更少。5

太多或者太频繁地占有,原本渴望的东西也变成不想要的。这个道理对于财产甚至时间都同样适用。生活方式设计并不旨在创造过多的空闲时间,这事实上是有害的,而是致力于积极地利用空闲时间,简单地说,就是做想做的事而不是被迫去做不想做的事。

8.光靠钱是不能解决所有问题的。

关于金钱作为通货的力量,人们强调得很多(我自己也很感兴趣),但是拥有更多的金钱却并不是我们想要的答案。而之所以产生这种答案,部分原因就是我们头脑懒惰。在我们需要深刻自我反省的时候,或者为了现在而不是将来创造快乐生活做必要决定的时候,一句"要是我有更多的钱"往往成了最简单的借口。我们拿金钱作为借口,拿工作作为心力费尽的理由,很快,我们就只剩下抱怨的时间了:"约翰,我很想谈一谈生活中的空虚问题,每天早上当我打开电脑的时候,看到有那么多工作要做,那种绝望的感觉就像被拳头击中眼睛。但是我有这么多的工作要做!我至少要花3个小时回复那些无关紧要的电子邮件,然后才能给昨天说'不'的那些潜在客户打电话。"

让自己跟着金钱的车轮忙碌地转动,假装这是解决一切问题的办法,你还想方设法地让自己分心,以至于无视这一切的毫无意义。内心深处,你知道这一切都是假象,但是因为每一个人都在参与同一个虚幻游戏,事情的真相很容易就被忽视了。

这一切绝不仅仅是金钱问题。

9.相对收入比绝对收入更重要。

关于卡路里的价值,饮食学家和营养学家之间有一些争论。一个卡路里就是一个卡路里,就像一朵玫瑰就是一朵玫瑰一样吗?减肥就是消耗的卡路里要比吸收的多这么简单,或者还是卡路里的来源比较重要?根据和顶尖运动员共事的经验,我知道后者才是正确的答案。

那又如何看待收入呢?1美元就是1美元吗?新贵可不是这么看。

让我们来看一下这个像小学五年级数学题的问题。两个勤奋的年轻人彼此相向出发。年轻人A每周前进80小时,年轻人B每周前进10小时。两人每年都有5万美元的收入。当他们在午夜相遇时哪一个更富有呢?如果你回答是B,那么你答对了,这就是相对收入和绝对收入的区别。

绝对收入(absolute income)只有一个神圣而不变的衡量指标:原始却无所不能的美元。比如珍妮每年挣10万美元,而约翰每年赚5万美元,这样珍妮赚的就是约翰的两倍。

相对收入(relative income)有两个变量:美元和时间,一般以小时计算。"每年"这样的概念太笼统了,很容易蒙蔽人。让我们来看一看实例。珍妮每年赚10万美元,每年50周,每周赚2000美元,每周工作80个小时。这样算下来珍妮每小时赚25美元。而约翰每年赚5万美元,每年50周,每周1000美元,但是他每周只工作10小时,因此算下来他每小时能赚100美元。从相对收入角度比较,约翰比珍妮富有4倍之多。

当然,相对收入还得和实现目标所必需的最小数额一起考虑。假定我每小时赚100美元但是每周只工作1小时,我就不可能活得像明星一样潇洒。假定绝对收入的总和是实现我的梦想的保证(并不是和同层次的人去任意比较),相对收入则是对新贵财富的最真实的衡量指标。

最顶尖的新贵牛人每小时至少能赚5000美元。而我刚出校门时,只有每小时5美元的报酬。这里,我将带你靠近前者。

10.负面压力是有害的,良性压力则是有益的。

大多数只爱享乐的人并不知道,并不是所有的压力都是坏事。相反,新贵并不打算消除所有的压力,想都没想过。有两种截然不同的压力,就比如兴高采烈和它所对应的烦躁不安之间的差别一样,后者一般不常被提及。

负面压力(distress)指的就是让你变得更脆弱、更不自信和更无能的有害刺激。毁灭性的批评、恶言恶语的上司和当街被掴都是属于这一类。这些是我们尽力避免的事情。

另一种,良性压力(eustress),可能是你从未听说过的一个词。"eu-"是一个表示"有益的,良好的"的希腊语前缀,在单词"兴高采烈"(euphoria)中也是这个意思。激励我们超越自我的行为榜样、消除腰部赘肉的体育训练以及拓展我们适应范畴的冒险,都属于良性压力--有益健康且刺激成长的压力。

不欢迎任何批评的人必定会失败。我们需要避免的是那种毁灭性的批评,而不是所有的批评。同样,没有良性压力就没有进步,创造或者利用更多的良性压力,我们就能更快地实现自己的梦想。关键就在于区分以上两者。

在消除负面压力和寻找良性压力两方面,新贵都同样积极主动。

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