随着高资历女性越来越多,以及投资者要求董事会促使企业管理团队多元化压力的加剧,各家公司正在聘用越来越多可能成为CEO的高潜力女性人才。[详细]
随着高资历女性越来越多,以及投资者要求董事会促使企业管理团队多元化压力的加剧,各家公司正在聘用越来越多可能成为CEO的高潜力女性人才。[收起]
各大公司都在培养更多能够坐进把角办公室的女性人才。随着高资历女性越来越多,以及投资者要求董事会促使企业管理团队多元化压力的加剧,各家公司“正在聘用越来越多可能成为CEO的高潜力女性人才”。未来可能成为CEO的这十位女性是: