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酷6代理CEO朱海发致员工信:实际我们是弱者

2011-05-23 16:19 作者:乐天来源:腾讯科技 评论(0)T|T

 

酷6网CEO朱海发(腾讯科技配图)

 

腾讯科技讯(乐天)5月22日消息,酷6代理CEO朱海发今日就酷6裁员风波致员工一封信,称表面上酷6是强者,但实际上是弱者,作为上市公司的CEO,并不能像被裁高级副总裁郝志中(微博)一样战斗。

朱海发谈及了此次酷6裁员风波的缘由,称主要是希望酷6销售能将把有广告公司返点合同的个人提成部分从16-17%降低到6%,不过换来的却是高级副总裁郝志中拂袖而去。他还谈及了对酷6销售团队的不满,称2010年1.5亿广告收入,直接间接销售成本1.27亿,在整个公司亏损3个多亿的情况下,销售团队却明里暗里拿远超行业标准的千万级的提成奖金。

在业界一片声讨酷6打人之际,朱海发表示,事件并非如网上已有的描述那样,实际上是两个女孩独自去了上海,在半夜被拦住不让放行,其实,一个女孩子甚至还刚刚怀孕。

“在表面上我们是强者,但实际上我们是弱者。”朱海发指出,作为上市公司CEO,自己常被律师告诫什么都不能说,在这个意义上,还真有点羡慕郝志中可以气势磅礴地战斗。

据悉,今天下午70余名酷6华北员工集体召开媒体沟通会,要求责任方对本次违法、暴力裁员事件作出道歉;恢复被裁员工在酷6网的原工作岗位。酷6网被裁副总裁郝志中(微博)还代表员工念声明。“希望尽快与公司人力资源部门解决,还一个公道。”

以下是信件全文:

各位同事:

昨天开始不少酷六员工给我说,郝志中先生正在四处给留下的员工打电话,约出来碰头聚会,我想,总不会是开始话别和叙旧吧?我不知道郝先生这么明里暗里的“战斗”,他到底想把酷六毁到什么程度,但他倒是提醒了我,忙了这么多天,早就该给你们写点什么了,就利用周末的一点空隙,抓紧和大家聊聊我的看法和态度。

酷六销售团队的业绩到底好不好?

2010年1.5亿的广告收入,直接间接销售成本1.27亿,这算不算一个好的业绩?亏损3个多亿,当很多酷六人节衣缩食,卧薪尝胆的时候,团队却明里暗里拿远超行业标准的千万级的提成奖金,这算不算对酷六有感情的团队?

我们的沟通方式到底对不对?

今年我接任代理CEO以来,这不是第一次裁员增效,四月份不少技术、内容团队的人为了酷六,陆续挥泪和我们作别,但是为了能让销售业绩稳定,我们保留了190人的销售团队,我们只是希望他们能把有广告公司返点合同的个人提成部分从16-17%降低到6%,但诸位想必都听说了,换来的是郝志中先生的拂袖而去,对待一个这样业绩和这样态度的团队,我们是不是还不够温柔?

到底有没有暴力?是谁暴力?

“现在是战斗的时候,酷6的销售从来不怕打仗!来吧!”

当郝先生在5月18日上午10点40分发出战斗的“号召”的时候,此时他们宣称的一切暴力都没有发生,我正在办公室沉浸在再次被郝先生的衣袖拂中的沮丧中,而我们的两位女孩在上海正无畏地独自走向30位正要战斗的销售团队。

在力量强大的酷六总部,我们不敢打人,但在两个女孩子面对着30个斗志昂扬的销售团队面前,她们……打人了!?

在事后,我们看到的是两个女孩子被30个人半夜拦住不让放行的画面,在事后我们看到的是在微薄上对这两个女孩的人身攻击和谩骂,但是除了有大大的横幅挂在那边,你们谁能告诉我,我们……真打人了么?

有人问我这个过程中有没有做错的地方,我说,有,那就是我让两个女孩独自去了上海,事后听说有一个刚刚怀孕,当时谁都没有告诉,这更让我深深地愧疚不已,如果酷六有保镖,我一定会派一个连,一个营过去保护你们,但是哪怕下午赶来了行政和司机,已经对你们造成了伤害,我对不起你们。

在表面上我们是强者,但实际上我们是弱者,作为上市公司的CEO,我经常被律师告诫,什么都不能说,在这个意义上,我还真有点羡慕郝先生可以气势磅礴地开始战斗!

一个态度

事实其实无法改变,但谁都可以重新改编,所以我们只能最后把裁决交给社会的底线,那就是法律和仲裁,我们遵守任何法律的裁决,如果他让我养郝先生一辈子,我,服从!

但是,哪怕养着他们,我也不会让他们继续破坏酷六的正常工作秩序,否则上对不起股东,中对不起团队,下对不起良心,只要有一天董事会没有解雇我,我会用一切合法的手段,让他们离开酷六,给你们一个清静的环境,给我的继任者一个好的基础。

我知道,我只是个代理CEO,我的继任者随时都在路上,但是我希望当未来你们成功后给新员工介绍历史的时候,也有我的名字,因为从内心深处,我认为,我也是个酷六人!

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