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【未来之星】许小年:不具备破坏性的创新不是创新(2)

2012-07-28 11:02 来源:中国企业家网 评论(1)T|T

第四方面,要有自由和开放的社会文化以及自由和开放的社会环境。在这个社会中标新立异应该受到鼓励,而不应该受到白眼。思想的自由是所有创新的基础,创新就是自由思想的结晶,任何对思想自由的限制都会压抑创新的力量。在开放和自由的社会文化中,我想跟各位交流的一点,这个文化不仅是一个鼓励创新,鼓励做前人没有做过的事情,而且还是一种失败的文化。我刚刚带学生从硅谷回来,在硅谷中我们和企业家、投资家交流,大家谈到硅谷的成功,异口同声地讲“硅谷之所以成功,因为它有一个失败的文化”,这个失败的文化是什么?就是勇于尝试,不惧怕失败,而且在失败之后不耻于言败。失败没有什么了不起的,因为我们做的是前人没有做过的事情,它的成功概率是很低的。《中国企业家》杂志独具慧眼,它选择了这些明星企业,后来都被证明是成功的,大家千万不要被这个数字所迷惑,创新,90%以上是要失败的,成功是极少数的。如果没有这样一种心态,对创新没有客观冷静的认识,如果想象“我只要创新就一定成功,如果不成功就怎么怎么样”,这样的话会降低大家成功的概率。在硅谷的晚餐会上,我们见到过20多岁的大学毕业生,不知道他大学毕业没有,他很自豪的谈起创业经历,而且他很自豪的说他失败了,他也没觉得什么。这些风险投资家,我们所看到的成功者,刚才何社长所讲到的百度、腾讯,它们是少数的幸运者,他们成功了,但并不意味着那些失败者所做的事情就没有意义,如果没有90%的失败,就没有这些少于10%的人的成功。创新是在一个宽松、自由的环境中,自由的思想不断尝试、不断突破的过程,它的失败是大概率事件。我们的社会文化,自古以来都是成王败寇,这个成王败寇的社会文化对创新产生了潜在影响,要推动我们国家的创新活动,需要改变这样一种观念,失败者也是光荣的,因为你们已经尝试过了,因为你们已经体验过了,无论成功与失败,你们的生活和那些平庸者将是不一样的。

我就讲到这儿,谢谢大家!

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